(Intern) organisering av arbeidet med aktsomhetsvurderinger – systemer, prosesser og fordeling av oppgaver
Det er økte krav og forventninger til at bedrifter jobber systematisk med ivaretakelse av menneskerettigheter - fra myndighetene, ansatte, kunder, og samfunnet for øvrig. Men hvordan gjør man det? Hvem bør være involvert i hvilke oppgaver? Og hvordan kan disse oppgavene utføres på best mulig måte?
I denne workshopen med Katrine Vetaas Vedeler, som har erfaring med menneskerettighetsarbeid i ulike bedrifter, tar vi for oss de ulike stegene i aktsomhetsvurderinger og diskuterer hvordan virksomheter kan organisere seg for å løse disse oppgavene i praksis.
Dette temaet kom som et ønske fra flere av virksomhetene, så vi håper at dere fortsetter å sende oss innspill!
Program
- Velkommen
- Katrine Vetaas Vedeler: Aktsomhetsvurderinger i praksis – hva, hvem, hvordan
- Dilemmadiskusjoner og erfaringsutveksling
- Lunsj for de som har anledning (etter programslutt, kl. 11:30-12:15)
Arrangementet er åpent for alle som er en del av FUTURE-PROOF nettverket.
Det er mulig å stille med flere deltakere fra hver virksomhet.
-
Katrine Vetaas Vedeler
Konsulent hos Raftostiftelsen